Capacitación por Competencias
Trascendiendo el negocio de nuestros clientes con la ejecución de sus estrategias en Capital Humano
ENFOQUE EN EL CLIENTE Y CONSUMIDOR / USUARIO ORIENTACIÓN A RESULTADOS GESTIÓN DE CALIDAD - NORMATIVIDAD ESPÍRITU DE EQUIPO: SALUD Y BIENESTAR LIDERAZGO VISIONARIO CONFIABILIDAD: ÉTICA Y VALORES Consolidando el Negocio Asegurando la Ejecución Trascendiendo el Negocio SERVICIO
Medimos el impacto inmediato de la capacitación, sus resultados en el campo a corto plazo y el valor obtenido por ejecución (ROE)(Escuela del Dr. Jac Fitz-enz). Los cursos, talleres en competencias humanas y sus medios de entrega, son siempre diseñados a la medida de sus modelos de capital humano, competencias y resultados de las herramientas de diagnóstico. (Como 360° / Clima / Hogan / etc.)
Impacto Inmediato Resultados a Corto Plazo Resultados a Corto Plazo Incrementa Hallazgos Valoración de Evento Interacción con Otros Mejora de Habilidades Fortalece Competencias Mejora en las Relaciones Aumento de Confianza Disminución de errores – menos riesgos Aumenta la Moral de Trabajo Mejora el Desempeño Individual Mejora la Toma de decisiones Aumento de Confianza Aumenta Productividad Reduce Costos Aumenta Satisfacción del Cliente Mejora Resultados Cualitativos Mejora Resultados de Calidad Aumenta Cifras de Resultados del Negocio, Mejora el ROI
Queremos trascender en el negocio de nuestros clientes, con la ejecución de sus estrategias en Capital Humano • Modelos de competencias alineadas con los requisitos de normatividad y calidad en su gestión de procesos. • Competencias de liderazgo de acuerdo a las normas de Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 - 2015 Necesidades específicas: o Mercadeo o Ventas o Integración sinergia o Administrar el cambio o Nuevas habilidades en las relaciones sindicales-laborales • En línea, sincrónica y asíncrono
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