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Estándares ofrecidos.

Integración y Funcionamiento de las Comisiones Mixtas

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como integrantes de las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Produtividad.

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Diseño de Cursos

Definir los estándares para certificar a quienes diseñan cursos de capacitación presencial grupal, las evaluaciones y los manuales de apoyo.

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Impartición de Cursos

Dirigido a las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal; sobre cómo conducir y evaluar cursos de capacitación.

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Evaluación de las Competencias

Servir como referente en la evaluación con fines de certificación de quienes evalúan la competencia de candidatos, conforme a Estándares de Competencia, asegurando la excelencia en todo el proceso.

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Estándares de Competencia

Preguntas Frecuentes

Descubre qué son los estándares de competencia y cual es su relevancia en el mundo empresarial.

¿Qué son las competencias?

Son el conjunto de habilidades, conocimientos, destrezas y actitudes que hacen a una persona capaz de realizar una actividad en su vida laboral.

¿Qué es un estándar de competencia?

Es la guía que describe lo que una persona debe saber, saber hacer y saber ser para desempeñarse con éxito en un trabajo.

¿Cuál es la validez?

Un certificado de estándares de competencia tiene validez por la Secretaría de Educación Pública, a través de CONOCER.

¿A quiénes está dirigida?

A empresas que busquen certificar los procesos de sus empleados en su organización. O bien, para individuos que busquen certificar sus competencias.


Certificar a tu equipo es invertir en el crecimiento de tu empresa

Incrementa la productividad, eleva la confianza de tus clientes y fortalece la competitividad de tu organización.

Mayor productividad

Tus colaboradores aplican estándares certificados que elevan la eficiencia en cada proceso.

Confianza empresarial

Clientes y socios reconocen el respaldo de contar con un equipo certificado oficialmente.

Ventaja competitiva

Tu empresa destaca frente a la competencia al demostrar personal altamente capacitado.

Crecimiento sostenible

La certificación impulsa la retención de talento y asegura resultados a largo plazo.

Proceso completo
de Certificación

Como Centro Evaluador, acompañamos en el proceso completo para que cada candidato no solo adquiera los conocimientos, sino que demuestre sus competencias y obtenga un reconocimiento oficial.

Proceso 1

Capacitación

Conocer la ficha técnica del estándar de competencia seleccionado y así, cconocer su proceso de capacitación.
Proceso 2

Evaluación

Observar y verificar los conocimientos, el desempeño y los productos del candidato para asegurar que se cumpla con lo que establece el estándar.
Proceso 3

Certificación

Resultando competente en la etapa anterior, se inicia el proceso para la emisión del certificado con válidez oficial ante la SEP-CONOCER.
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¿Eres una empresa y buscas certificar a tu equipo?
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